Implementado por Nimbus
Humand

Humand para conectar equipos y ordenar procesos internos

Una plataforma integral para comunicación interna, gestión de RR. HH., cultura, talento y operaciones. En Nimbus te ayudamos a implementarla, configurarla y acompañar la adopción para que tus colaboradores la usen en el día a día.

Nimbus fue destacado por Humand como caso de éxito

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Cuando la comunicación y los procesos internos están dispersos, la experiencia del colaborador se resiente

Muchas empresas todavía gestionan novedades, documentos, solicitudes, vacaciones, recibos, encuestas, capacitaciones o comunicaciones internas entre mails, WhatsApp, planillas y papeles. Humand permite centralizar esos procesos en una sola app, accesible para colaboradores de oficina, planta, sucursales, calle u operación.

!

Antes

Mails
WhatsApp
Planillas
Papeles
Carteleras
Consultas repetidas

Información dispersa, procesos manuales, baja trazabilidad

Después con Humand

Una app centralizada
Comunicación segmentada
Documentos digitales
Formularios y aprobaciones
Métricas de adopción
Mejor experiencia del colaborador

Todo centralizado, trazable y accesible desde una sola app

Todo lo que podés centralizar con Humand

Humand reúne comunicación, procesos de RR. HH., cultura, talento, operaciones e inteligencia artificial en una experiencia digital pensada para colaboradores y equipos internos.

Humand se adapta a distintos equipos e industrias

Cada organización tiene una forma distinta de comunicarse, operar y gestionar personas. Humand permite conectar equipos de oficina, planta, calle, sucursales u operación desde una misma experiencia digital.

Procesos internos más simples y trazables

Algunos módulos de Humand permiten digitalizar circuitos que muchas empresas todavía gestionan por mail, planillas o mensajes dispersos.

Gestión de servicios

Centralizá solicitudes internas, tareas, aprobaciones y seguimiento de servicios dentro de la organización.

Ejemplos de uso:

  • Pedidos internos
  • Solicitudes de soporte
  • Requerimientos a áreas
  • Seguimiento de estados

Formularios, trámites y aprobaciones

Digitalizá solicitudes y circuitos internos con formularios configurables, responsables y aprobadores.

Ejemplos de uso:

  • Solicitudes internas
  • Trámites administrativos
  • Aprobaciones
  • Formularios operativos

Control de asistencia

Registrá jornadas, horarios y asistencia desde distintos dispositivos, con información disponible para seguimiento.

Ejemplos de uso:

  • Registro de entrada y salida
  • Colaboradores en planta o campo
  • Seguimiento de horarios
  • Control operativo

Implementar Humand no termina en el lanzamiento

En Nimbus acompañamos la puesta en marcha de Humand con un proceso ordenado: relevamos necesidades, configuramos módulos, segmentamos colaboradores, capacitamos referentes y acompañamos el lanzamiento. Pero el verdadero valor empieza después: con Customer Success, seguimiento de adopción, revisión de estadísticas de uso y evolución progresiva de módulos.

"El lanzamiento no es el final de la implementación: es el inicio de una etapa de adopción, medición y mejora continua."

Etapa 1

Implementación y lanzamiento

1

Relevamiento inicial

Entendemos la estructura de la empresa, públicos internos, procesos y necesidades.

2

Definición de módulos iniciales

Priorizamos qué módulos conviene activar primero para lograr una adopción ordenada.

3

Segmentación de colaboradores

Organizamos grupos, áreas, roles y permisos para que cada persona vea lo que corresponde.

4

Configuración de la plataforma

Cargamos contenidos, módulos, formularios, documentos, políticas, flujos y accesos.

5

Capacitación a referentes

Preparamos a quienes van a impulsar el uso dentro de la empresa.

6

Lanzamiento interno

Acompañamos la salida a colaboradores con comunicación, soporte y seguimiento inicial.

Etapa 2

Customer Success y evolución

7

Seguimiento de adopción

Revisamos estadísticas de uso, participación y actividad dentro de la plataforma.

8

Reviews periódicas

Analizamos métricas, detectamos oportunidades y proponemos próximos pasos.

9

Activación progresiva de módulos

Avanzamos hacia el uso completo de Humand, incorporando nuevos módulos según madurez y necesidad.

10

Mejora continua

Acompañamos ajustes, nuevas iniciativas, capacitaciones y evolución del uso en el tiempo.

En implementaciones realizadas, se menciona una adopción superior al 80%

Caso de éxito oficial
Humand + Nimbus

Nimbus, destacado por Humand como caso de éxito

Humand publicó el caso de Nimbus como ejemplo de cómo una empresa tecnológica puede ampliar su propuesta incorporando una solución integral de RR. HH. para sus clientes.

Nimbus incorporó Humand para complementar su oferta de soluciones tecnológicas.

La plataforma permitió cubrir necesidades de comunicación interna, gestión documental, legajo digital y experiencia del colaborador.

El caso destaca la integralidad de la solución, la facilidad de uso y el acompañamiento en la adopción.

En implementaciones realizadas, se menciona una adopción superior al 80%.

¿Querés conectar mejor a tus colaboradores?

Te ayudamos a evaluar cómo Humand puede ordenar la comunicación interna, los procesos de RR. HH. y la experiencia del colaborador en tu empresa.

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